ESG & duurzaamheidsbeleid
samen bouwen aan een betere wereld
Current interest
5,15%

Missie

Onze missie is om een bijdrage te leveren aan het oplossen van het huurwoningtekort in Nederland en aan de verdere verduurzaming van de huurwoningmarkt. Ons streven is wonen mogelijk te maken in een prettig huis, zodat mensen gelukkig zijn en kunnen bouwen aan hun toekomst. Maar daar laten wij het niet bij.

 

Sustainable Development Goals

Aan de hand van de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties hebben wij onderzocht op welke manier Build een bijdrage kan leveren aan een duurzame samenleving, door het voorkomen van negatieve gevolgen voor milieu en maatschappij. Build heeft de volgende SDG’s verwerkt in haar visie op duurzaamheid en ESG (Environment, Social and Governance):

ESG

Build duurzaamheidspijlers

Onze visie op duurzaamheid en onze doelstellingen en maatregelen zijn vastgelegd in ons ESG- en duurzaamheidsbeleid. Ons beleid is gebouwd op onze Build-duurzaamheidspijlers, die samen vrijwel alle onderwerpen bestrijken die wij van belang vinden voor duurzaam en verantwoord ondernemen.

ESG

Als Build willen we met ons product en onze dienstverlening een positieve bijdrage leveren aan mens, milieu en maatschappij. Wij maken onderscheid tussen:

Een sociaal-maatschappelijke bijdrage:

  • Bijdragen aan Brede Welvaart
  • Bijdragen aan het oplossen van het woningtekort

Een verduurzamingsbijdrage:

  • Bijdragen aan verduurzaming van bestaand vastgoed
  • Bijdragen aan verantwoorde nieuwbouw

Door financieringen te verstrekken tegen een aantrekkelijke rente, maken we betaalbaar wonen voor meer mensen mogelijk. We bieden ook de mogelijkheid om een financiering af te sluiten voor (duurzame) renovatie en transformatie. 

Build wil vastgoedondernemers motiveren en helpen om bestaande bouw verder te verduurzamen, aan de hand van een verduurzamingsscan.

Build heeft te maken met verschillende samenwerkingspartners, waaronder beleggers, vastgoedinvesteerders, aandeelhouders en adviseurs. We zijn doorlopend op zoek naar de balans tussen de verschillende belangen. Financieel economische resultaten zijn van belang, evenals de maatschappelijke bijdrage en het milieuaspect. Ook de belangen van indirecte betrokken partijen, zoals de huurders, houden we in de gaten en nemen we mee in ons beleid.

Gedegen bestuur en een degelijke interne organisatie vallen zijn eveneens onderdeel van duurzaam en verantwoord ondernemen: transparantie, verantwoordelijkheid en rechtvaardigheid vormen daarbij de uitgangspunten.

Wij streven naar een divers en evenwichtig personeelsbestand. Het bieden van een veilige werkomgeving, waarin met plezier wordt gewerkt, is een belangrijk speerpunt. De betrokkenheid en kennis van alle Build-medewerkers zijn eveneens van groot belang. Build investeert in het creëren van een gemeenschappelijke (duurzaamheids)doelstelling, waarbij voor iedere medewerker duidelijk is hoe hij of zij kan bijdragen. ESG en duurzaamheid moet door de gehele organisatie worden gedragen. We zorgen ervoor, bijvoorbeeld door periodieke onderzoeken en duurzaamheidssessies, dat alle neuzen dezelfde kant op staan.

Daarnaast is betrokkenheid van en communicatie richting samenwerkingspartners buiten de organisatie eveneens van belang. We rapporteren regelmatig aan onze aandeelhouders, maar ook intern bespreken we hoe we er met Build voor staan. Wij streven ernaar om rapportages zoveel mogelijk te standaardiseren en onderzoeken ook de mogelijkheden om ons aan te sluiten bij certificeringen of benchmarks uit de markt.

Build ESG Dashboard Q4-2023

Ons ESG-dashboard is gebaseerd op een 'waardecreatiemodel' en geeft inzicht in die zaken die van belang zijn voor duurzaamheid en ESG.

Ons kapitaal

  1. Beleggers

    Aantal beleggers
    2
    Type
    Bancair
    Nationaliteit rechtspersoon
    NL/BE
  2. Leningnemers

    Aantal unieke leningnemers
    162
    Aantal gefinancierde vastgoedobjecten
    1.406
  3. Intermediairs

    Aantal samenwerkende adviseurs
    61
  4. Medewerkers

    Aantal medewerkers / FTE
    11 / 8
    Verhouding V / M
    4 / 7
    Leeftijd 20-30
    18%
    Leeftijd 30-40
    45%
    Leeftijd 40-50
    9%
    Leeftijd >50
    27%
    >15 jaar bancaire ervaring
    36%
  5. Kantooromgeving

    Aantal zonnepanelen (energieneutraal)
    55
    Aantal voertuig-laadstations
    2

Onze beleggingen in beheer

  1. Financiering sociale - en middenhuur

    Sociale huurwoningen & appartementen
    41%
    Middenhuur woningen & appartementen
    59%
    High-end huurwoningen & appartementen
    0%
  2. Vergroten duurzame huisvesting

    Aandeel nieuwbouw, renovatie en transformatie in portefeuille
    33%
    Aantal gefinancierde nieuwe woningen
    278
    Aantal bewoners gefinancierde nieuwe woningen
    583
  3. Verantwoorde financiering

    Loan to Value (LtV) bij verstrekking
    64,5
    Debt Yield (DY) bij verstrekking
    7,8
    Debt Service Coverage Ratio (DSCR) bij verstrekking
    1,5
    Interest Coverage Ratio (ICR) bij verstrekking
    1,5
  4. Kwaliteit van leven verbeteren

    Aantal onderpanden
    1.406
    Aantal onderpanden met commerciële strip
    8
  5. Verbeteren energieverbruik

    Energielabel A-B
    51%
    Energielabel C-D
    22%
    Energielabel E-G
    12%
    Energielabel onbekend
    15%
  6. Eerlijke, compliant huurovereenkomsten

    Aandeel van huurcontracten die voldoen
    100%
    Gemiddelde maandhuur bij verstrekking
    960

Onze waardecreatie

  1. Renteniveau nieuwe leningen

    Gemiddelde rente bij verstrekking in 2021
    2,6%
    Gemiddelde rente bij verstrekking in 2022
    4,2%
    Gemiddelde rente bij verstrekking in 2023
    5,7%
  2. Tevredenheid intermediairs

    Klanttevredenheid (rapportcijfer)
    8,1
  3. Tevredenheid medewerkers

    Medewerkerstevredenheid (rapportcijfer)
    8,5

We use cookies and similar techniques to help you better and more personally. If you continue on our website we will assume that you are happy with it. Do you want to know more? Then read our privacy policy.